BA relativiert Fachkräftemangel in der IT

Einer von möglichen Gründen könnte in der Art und Weise der Selektion liegen. In anderen Berufszweigen ist häufig auch sehr spezifisches Wissen gefragt. In der IT wird es aber teilweise auf die Spitze getrieben.

Sehr lange (Einkaufs)Listen mit den gewünschten Skills, bzw. Schlagwörtern die es halt eben so gibt, sind die Regel. Nun kommen in rascher Abfolge ständig neue Schlagwörter hinzu.  Natürlich läßt sich, wie in jedem anderen Beruf auch, das nicht vorhandene Wissen nach kurzer Zeit passabel und nach längerer Zeit gut aufbauen. Leider steht dem eine gewissen Hysterie gegenüber die ausgerechnet in diesem Bereich nach Perfektionismus strebt. Was Unsinn ist.

Ein bspw. Techniker in einer großen Abteilung wird Schwerpunkte gesetzt bekommen in denen er arbeiten muss. Die Aufgaben werden auf viele Personen verteilt. Dafür unterhält sein Haus aber auch eine Vielzahl interessanter Produkte mit denen zumindest im Ansatz Berührung aufgenommen werden kann. In einer kleinen Umgebung/Firma, wird ein ähnlicher IT Arbeiter hingegen breiter eingesetzt, aber aus Zeitgründen sicher nicht überall in gleich großer Tiefe. Auch hier bilden sich zumindest leichter Schwerpunkte. Beide sind aber wohl  in der Lage den Job des anderen zu machen, wenn Training und Einarbeitung stimmen.

Verabschieden sollte man sich vom Bild der IT Alleskönner der gleichzeit auch immer und überall Spezialist ist. Dieses Bild wird nicht selten von den IT Leuten selbst propagiert. Ein wenig mehr Gelassenheit tut not.