Seit Beginn der Corona-Krise Anfang 2020 ist Home Office für viele Arbeitnehmer Realität. Laut einer Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung waren davor nur vier Prozent der Beschäftigten überwiegend oder sogar ausschließlich von zuhause tätig. In der Hochzeit der Pandemie im April 2020 stieg die Zahl auf 27 Prozent. Aufgrund der sinkenden Inzidenzen und den damit verbundenen Lockerungen im Frühjahr 2021 kehrten immer mehr Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz im Unternehmen zurück. Aktuell (Juli 2021) arbeiten immer noch rund 15 Prozent der Belegschaften im Home Office. Der überwiegende Teil der Mitarbeiter kehrt zwar zeitweise wieder in die Büros zurück, jedoch rechnen mehr als 70 Prozent damit, dass die Heimarbeit in Zukunft weiter verbreitet sein wird.
Auch wenn das zeit- und ortsflexible Arbeiten nicht für jede Branche sinnvoll ist, wurde die Möglichkeit von vielen Unternehmen ausgiebig genutzt. Nachdem das Bundesarbeitsministerium rechtliche Grundlagen erstellt und diese auch von höchster Stelle mit der Corona-Arbeitsschutzverordnung [1] angeordnet wurden, schickten viele Unternehmen ihre Mitarbeiter nach Hause.
Doch fehlende
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